群交

各位老师：

根据《群交 教职工考核办法》（温医大公卫〔2025〕12号），现将2025年学院教职工考核工作有关事项通知如下。

一、考核对象

全院所有在编在岗（含人事代理）职工（含专任教师、专职科研人员、实验技术人员、辅导员、管理人员）。

下列人员的年度考核按以下规定办理：

（一）对2024年秋季学期后新入职的教职工，需在“智慧卫管”系统上填报教学、科研、育人等业绩情况，但不确定考核等次。

（二）对外派工作人员不参与本年度学院考核。

（三）延退时间未超过半年的教职工参加考核且确定等次，延退时间超过半年的教职工不参加考核。

（四）按规定休产假的女职工，需在“智慧卫管”系统上填报教学、科研、育人等业绩情况，但不确定考核等次。

（五）受党纪政务处分、事业单位工作人员处分或者组织处理、诫勉的工作人员参加考核，考核等次按照上级和学校有关规定办理。

二、考核时间范围

2024年7月1日-2025年6月30日。

三、考核标准

根据教职工工作岗位不同，分为专任教师和专职科研人员、实验技术人员、管理岗位人员（含辅导员及管理人员）三种类型。各类型考核标准以岗位职责及年度工作任务为基本依据，不同职务、专业的人员在业务水平和工作业绩方面有不同的要求，具体标准参考《群交 专任教师和专职科研人员考核标准》《群交 实验技术人员考核标准》《群交 管理岗位人员考核标准》（详见附件1-3）。考核结果按分数分为优秀、合格、不合格三个等次，优秀等次比例原则上不超过本类型实际参加考核总人数的20%。

四、考核工作安排

（一）业绩填报：2025年8月15日至8月31日，专任教师和专职科研人员、实验技术人员两个类型考核人在“智慧卫管”系统（//zhwg.qunjiao88.org/admin/logon）上填报教学、科研、育人等业绩情况；管理人员填报附加分情况表（附件4）。未在规定时限内填报业绩及附加分情况表者，视为自愿放弃相关考核分数，相应责任由本人承担。

（二）业绩审核：2025年9月1日至9月10日，由学院考核工作小组对被考核人业绩进行审核确认。

（三）考核结果上报：2025年9月11日至9月15日，经考核人确认后，各学系、中心上报考核结果（附件5）。考核结果包含考核分数和考核等次初步意见。考核等次初步意见中优秀等次比例不超过实际参加考核总人数的30%。

（四）考核结果确认：根据上报的考核结果，考核领导小组商议并确定考核等次。

（五）公示。教职工如对学院年度考核结果有异议，可以在公示后3日内向学院考核领导小组申请复核，学院考核领导小组在3日内提出复核意见。

（六）考核结果公布。经学院党政联席会议审议通过后，公布考核结果。考核不合格的，将以书面形式通知到本人。

五、学院考核领导及工作小组

（一）学院考核领导小组

刘晓冬、王芳、刘佳明、王张叶、钟崇洲

（二）学院考核工作小组（按姓氏笔画排序）

毛广运、任锐、许晓玲、严俊芳、郑雅、单毓娟、施露静、祝建洪、梅鹤、赖于心、瞿述根

五、联系人及方式

联系人：郑雅；

联系电话：0577-86699182。